Как правильно ставить задачи

19 декабря прошла очередная еженедельная встреча, где директор по маркетингу сети умных автосервисов Вилгуд рассказал об основах грамотного таск-менеджмента.

задачи

Правильный таск-менеджмент крайне важен для предприятия. То, насколько быстро, эффективно и корректно будет выполнена задача, зависит от того, насколько правильно ее поставили.

Существует методология постановки задач SMART, которая объясняет, что цели и задачи должны быть:

  • Понятными (specific)
  • Измеримыми (measurable)
  • Достижимыми (achievable)
  • Резонными и релевантными (reasonable)
  • Привязанными ко времени (time-bound)

Однако одной методологии SMART недостаточно. Большую роль также играет следование правилам успешного делегирования. Все задачи необходимо разбивать на однозначные подзадачи и назначать конкретных исполнителей или соисполнителей.

В рамках работы большого предприятия также важно задачи правильно называть и структурировать, чтобы они не терялись. О других правилах эффективного таск-менеджмента и как с его помощью можно даже отправить обезьяну на Луну, смотрите в видео:

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Хотите получать обновления в почтовый ящик?